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留英访谈:海归应抓住机遇表现自我(三)  

2013-12-03 13:33:44|  分类: 教育 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  子川:最近几年中国有一些比较流行的电视求职类节目,有一些海归参与其中,有的找到心仪的工作,也有人求职失败,甚至引发一些话题。你如何看这种现象?

  Crystal:我觉得目前中国的电视求职节目基本上还是以娱乐为基础,要保证收视率。海归上电视求职引发的话题我了解过,确实让一些人认为海归本身有问题。我认为,这种现象永远代表不了普遍状况,只能代表一部分人,或者某个人,而且也有可能是被夸张出来的效果,不能代表真实情况。

  2012年归国的海归达到23万人,今年的数字还会更高。有这么多人学成回国,目前我们并没有看到大量的海归滞留在社会上,这说明大家都在慢慢落地。综合几方面考虑,我觉得海归的就业前景至少不像一些报道说的那么暗淡,还是非常有希望的。

  我们也开始看到海归在表现出语言优势之外,越来越愿意更多地体现自身在国外受教育得来的良好特质,比如团队协作、创业精神。我们发现,无论是毕业生还是雇主,大家都在慢慢正视自身的价值,所以前景是非常好的。

  相关文章:留英访谈:海归应抓住机遇表现自我(二)

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  来源:BBC英伦网

  更多内容请参考威斯敏斯特大学中文官网:http://www.westminsterchina.cn/New/2854.aspx

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