注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

威斯敏斯特大学的博客

英国威斯敏斯特大学官方网易博客

 
 
 

日志

 
 

威斯敏斯特大学硕士课程——人力资源管理硕士  

2014-09-28 08:35:24|  分类: 教育 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

  人力资源管理硕士(Human Resource Management MA)需要通过英国大学网申系统UKPASS申请,UKPASS代码是004408,课程所属学院是:威斯敏斯特商学院(Westminster Business School),可以选择一月入学或者九月入学

  人力资源管理硕士专业主课及选修课颇具挑战性且内容广泛、生动有趣,旨在将学生培养成为人力资源领域的专业人士及专家顾问。既适合准备跨入人力资源行业的应届毕业生,也适合从业人员进修深造。

  专业课程既教授理论基础,又融入管理实践技巧及经验,适合学术研究以及实战演练双向学习,引发学生在现当代人力资源管理领域中有创新思考。

 

  威斯敏斯特大学硕士课程——人力资源管理硕士必修课程:

  1、人力资源管理整体观课程:将考察人力资源从业者面临的工作环境,分析经济、政治、社会以及科技对人力资源工作的具体影响。

  2、人力资源管理课程:将探索人力资源管理的不同视角以及界定企业成功的不同方式。

  3、研究方法课程:培养学生在课题调研过程中的研究方法及研究能力的积累,并讲述如何在人力资源管理领域应用这些研究方法。

  4、管理策略课程:将学习作为企业内部或外部的人事顾问,如何选择沟通策略,提高沟通技巧。

 

  威斯敏斯特大学硕士课程——人力资源管理硕士选修课:

  1、员工关系课程:通过不同理论研究的视角,剖析英国企业的雇员关系现况及发展。

  2、学习与发展课程:讲述为研究企业员工学习与成长曲线所必须的理论研究方法。

  3、机构分析、设计与发展课程:研究机构效率是如何被机构结构、科技、文化、权力以及心态所左右的。学生将学习理论知识及分析工具,并批判性地评估机构的设计及发展策略。

  4、人力资源课程:将强化对企业的经营目标与企业的人才需求之间的关联的理解。

  5、激励机制管理课程:研究激励机制的管理,通过案例分析与理论学习批判性地分析企业的激励机制与员工行为之间的关联。

  6、工作差异化评估课程:提供一系列工作评估的方法与最佳实践。

  7、国际人力资源管理及员工关系比较学课程:将了解人是如何被管理的,并了解各国不同文化背景下的人力资源实践及员工关系系统。

  8、员工培训设计与执行课程:将详细了解设计与执行企业员工培训内在的理论支持系统及实践经验。

  9、劳工法课程:将通过劳工法条款的学习深化对人力资源法规的认识与理解。

  10、国际人才管理课程:着重研究人力资源管理的国际特征以及企业面对人力资源国际化管理所需要做的原则与策略的调整。

  11、知识管理课程:强调对企业变革和发展至关重要的知识管理,并分析在企业内部创造、保留并普及专业知识与管理技能的理论方法。

  12、发展管理课程:列举了研究企业及个人成长过程的哲学、理论、模型及分析方法。

  13、文化与变革管理课程:将分析企业文化对企业变革管理产生的影响。通过对相关的理论、模型及方法的批判性分析,学生将掌握在不同的企业环境下管理变革的技巧和方法。

  14、企业多元化与公平管理课程:着重学习在企业雇佣关系中差异与不公平的含义,并研究历史、社会、经济、心理层面产生歧视的根源。

  15、人事管理战略和发展课程:将重点学习如何协调企业业务发展战略和人力资源战略,并理解这种协调是企业成功的保证。

  来源:威斯敏斯特大学中文官网

  详情请访问威斯敏斯特大学中文官网:http://www.westminsterchina.cn/New/4102.aspx

  想了解我校一月开学硕士课程、春季开学课程、商科课程或HND课程,请参考威斯敏斯特大学中文官网课程设置:http://www.westminsterchina.cn/course.aspx

  评论这张
 
阅读(23)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017